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3月11日上午,西園揚(yáng)賓2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核會(huì)議在和萃廳召開。集團(tuán)副總經(jīng)理陳國春、黨委辦公室、人力資源部、紀(jì)委辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)同志到會(huì)指導(dǎo)。西園揚(yáng)賓中層以上干部及員工代表共40人參會(huì)。
會(huì)議由西園揚(yáng)賓黨支部書記錢坤主持。會(huì)議伊始,錢坤代表西園揚(yáng)賓班子及個(gè)人作了2025年度述職述廉述學(xué)述法報(bào)告及選人用人工作報(bào)告。他表示,在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工凝心聚力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),錢坤匯報(bào)了履職情況,并明確了2026年深耕運(yùn)營、深化文化賦能、強(qiáng)化數(shù)智驅(qū)動(dòng)等重點(diǎn)任務(wù)。班子其他成員及集團(tuán)委派財(cái)務(wù)經(jīng)理作書面述職。
隨后,陳國春做總結(jié)點(diǎn)評(píng),他對(duì)西園揚(yáng)賓過去一年取得的成績表示肯定,并用“三個(gè)沉甸甸”對(duì)西園未來發(fā)展提出了殷切希望與明確要求:一是集團(tuán)對(duì)西園的成長期待沉甸甸。西園作為集團(tuán)唯一五星級(jí)品牌,要嚴(yán)控建設(shè)成本與質(zhì)量,算好經(jīng)營細(xì)賬,通過精細(xì)化財(cái)務(wù)籌劃,確保投入轉(zhuǎn)化為市場競爭力,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。二是集團(tuán)對(duì)員工未來的成長期盼沉甸甸。隨著硬件改善,要構(gòu)建“企業(yè)增效、員工增收”的良性循環(huán),讓員工共享成果,激發(fā)團(tuán)隊(duì)歸屬感與積極性。三是西園高層團(tuán)隊(duì)對(duì)肩負(fù)的使命沉甸甸。管理層要摒棄按部就班思維,瞄準(zhǔn)高端商務(wù)市場,打造差異化優(yōu)勢(shì);要秉持務(wù)實(shí)作風(fēng),沉下心鉆研業(yè)務(wù),以專業(yè)能力肩負(fù)起打造集團(tuán)標(biāo)桿的重任。
最后,集團(tuán)黨群工作部、人力資源部分別就民主測(cè)評(píng)、績效考核進(jìn)行了說明。與會(huì)人員本著公平公正的原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況、企業(yè)選人用人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
本次考核會(huì)議既是對(duì)過去一年工作的全面檢閱,也是對(duì)新一年發(fā)展的有力鞭策。西園飯店、揚(yáng)州賓館將以此次考核為契機(jī),在揚(yáng)子江文旅集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步提振信心、自加壓力,以更加飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)共促發(fā)展。(擬稿:西園飯店 周若妍,審核:杜娟)

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