根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，3月9日下午，冶春餐飲公司召開2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核會(huì)，會(huì)議由公司黨支部書記、董事長陳曉虎主持，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳軍及集團(tuán)黨委辦公室、紀(jì)委辦公室、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志到會(huì)指導(dǎo)，班子成員、中層干部、管理人員及職工代表共計(jì)40人參會(huì)。

        按照議程安排，陳曉虎代表班子和個(gè)人做述職報(bào)告及選人用人工作報(bào)告，其他班子成員和財(cái)務(wù)經(jīng)理向大會(huì)遞交書面匯報(bào)材料。

        會(huì)上，陳軍用“不容易、不簡單、有亮點(diǎn)、有空間”這12個(gè)字對(duì)冶春餐飲過去一年里各項(xiàng)工作取得的顯著成效予以充分肯定，同時(shí)對(duì)今后的發(fā)展提出了新的工作要求：一是把品牌擦得更亮；二是把盤子做得更活；三是把團(tuán)隊(duì)帶得更強(qiáng)。希望冶春全體干部職工秉著與同行爭高下、與市場要效益的精神，在服務(wù)細(xì)節(jié)上再打磨，在菜品質(zhì)量上再追求，在營銷創(chuàng)新上再突破，一心一意謀發(fā)展，真抓實(shí)干謀實(shí)效，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

        最后，集團(tuán)黨委辦、人力資源部分別組織了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及財(cái)務(wù)經(jīng)理、2025年度新提拔任用人員、企業(yè)選人用人情況的民主測(cè)評(píng)及年度績效綜合考核。（擬稿：冶春餐飲 于璐，審核：陳曉虎）